67年出生，大学期间就创办了创造心理学协会，从事创造心理学、发展心理学、心理咨询方面的学习和研究。具有深厚的心理学、管理学理论素养。

既有国营企业、私营企业的经历，也有日资企业、欧美企业的工作经验，并于1999年成功创立了牧羊人策划顾问公司。具有丰富的职业经历和管理经验。

精通世界著名的MBTI性格类型系统理论，在MBTI的基础上发展出中国式MBTI性格类型系统，并积累了丰富的实操经验。擅长素质模型构建、人岗匹配、管理团队配置与建设、团队合作与沟通培训。

在职业规划方面积累了丰富的经验，到目前为止，咨询过的职业规划案例已超过1，100个，职业定位的准确率已超过97%（以来咨询者对职业定位是否认可为标准）。对成功学有系统的研究，总结出了一系列适合不同性格类型的人不同的职业（含创业）成功模式。

咨询培训过的客户来自包括：可口可乐、百事可乐、西门子、爱立信、朗讯科技、阿尔卡特、NEC、BP石油、壳牌石油、高露洁、中美史克、葛兰素、华为、中国电信、美的、TCL、招商银行、建设银行、工商银行、新东方、《新周刊》、联合国维和部队人事处、国防大学、某市委组织部、某市委外事部、某市委党校等中外著名企业、新闻媒体和政府部门。

客户职位包括政府机构人事处处长，外资企业营销副总、私营企业总经理。
客户学历包括人工智能博士、欧美著名大学人力资源管理硕士、计算机硕士等。
横跨包括快速消费品、IT、电子、通信、石油、医药、金融、家电、教育、媒体、政府部门等110多个行业。

咨询过的客户来自世界各地，包括美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、香港，以及全国除西藏外所有的省、直辖市、自治区。

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倪工
广州一民营企业老板，他创办的企业这几年一直位居行业内前三名。对技术型人才如何创业以及如何经营管理企业有深刻的体会和丰富的经验

欧总
拥有10多年在管理最规范的外资公司和世界500强跨国企业的管理从业经验，也曾经以老板身份经营软件公司。目前在国内行业规模最大的民营企业内任职核心高层管理人员。概括整个经历在外资、中外合资、民营等不同类型的企业工作过，熟悉各种企业文化，深刻了解不同岗位的感受。具备专业培训师的资格，擅长沟通和带领团队工作，培养不少人才。

彭总
厦门大学工商管理硕士，11年各职能部门管理、9年企业高层管理经验，其中3年上市公司市场营销高层管理经验，从事过IT、医疗器械、保健品、汽车配件、装饰材料、外贸、机械、文具、乐器、金属材料、电动/气动/五金工具等行业，业务活动遍布美国、德国、意大利、日本、韩国、新加坡、台湾、香港等国家和地区。

Philip
近20年欧美企业管理工作经验，其中8年任大型欧洲企业的副总经理、总经理，现任一美资企业总经理。

Robert
全球知名咨询集团广州公司董事，对金融、财务、审计等方面的专业人才的职业发展具有全球眼光和广阔的视野，以及丰富的从业经验。

Hannah
中国社会科学研究院经济学博士，北京一家民营教育机构高层管理人员，多家大型企业的高级管理顾问。

Henry
复旦大学经济学博士，在一家民营企业从最基层的财务工作做起，到这家公司上市，并就任副总裁。

Allan
10多年IT及通信行业人力资源管理经验，对技术型人才及管理型人才的发展、升迁路径见多识广，触觉敏锐。现任一家外资企业人力资源总监

Amy
多年欧美IT、服务、咨询、制造企业人力资源管理经验，对人员性格适合度、岗位适合度及测试分析有丰富的经验。多次参加全球化及中国经济发展论坛。　

Clara
十多年民营企业、美资企业人力资源管理经验，熟悉大型企业高层管理运作及人才招聘与提拔机制，对职业的发展路径见多识广，眼光独到。