职业规划与职业成功的关键
■ 《职业规划中国网》的指导思想
职业规划中国网自2002年正式为有职业困惑者提供职业咨询服务以来，一直是以人－职匹配理论为主要指导思想，来指导有职业困惑者解决其职业问题。
■ 《职业规划中国网》的理论
如何进行人－职匹配——抓住社会需要的趋势，发挥个人的性格天赋优势。
见：职业定位与职业成功的关键
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《职业规划中国网》的工具
《职业规划中国网》在反复研究、比较多个美国权威的天赋测评、性格测评等测评系统的基础上，结合在中国十多年职业规划咨询的实践经验，总结出了一套科学、可靠、系统、实用的职业定位系统——职业指南针，作为准确定位职业方向的可靠依据。包括性格、兴趣与天赋测评的工具： MBTI 性格测试（共2套）、职业性向、潜能、天赋测试、兴趣搜寻（共2套）、天赋识别等。这些测试工具，包括MBTI 性格测试、职业性向测试等绝对与世界上其它任何机构或个人的同类测试工具有显著的不同。《职业指南针》是本中心多次研发和无数次改进而成的独家技术成果。
■ 《职业规划中国网》的技术
MBTI 性格分析技术：在中国最早运用MBTI 性格分析技术进行职业定位与职业规划
见：MBTI十六型性格理论
■ 我们的方法
求职的方法：不看招聘广告，直接应聘目标岗位
见：提升职业的求职方法
转行的方法：转行的关键是转换岗位
见：转行真的很难吗？
转行有什么门道？
■ 我们的职业生涯规划咨询效果——职业咨询效果反馈
■ 我们的咨询方式
视频/语音 或 面谈
微信、QQ视频语音，彼此看着对方交流，就象面对面交流一样。
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