职业生涯规划

很多女性年龄大些后都面临转行的问题

很多女性刚开始工作的几年都是做文秘、行政、助理、跟单、出纳之类的工作，年龄大些后都面临转行的问题。
一方面自己不想再做这样的工作，因为工资不高，技术含量也不高，发展前景有限，还要与更年轻的女孩竞争；
另一方面再找这样的工作也没有年轻时那么容易，因为技术含量不高，老板更愿意用年轻人，学东西快、精力充沛，经常加班都可以，不像有了家庭的人还要照顾老公孩子。

好的工作都要有专长或技术。
所以，如果自己现在没有专长或技术，就要学。

那应该学什么专长或技术？
这就要根据自己的天赋、性格。

建议在专业的职业规划师的指导下，进行专业的职业测试，系统、准确把握自己的性格、天赋，再进行职业规划，才是对自己一生的前途认真负责的。

能赚到钱、你又喜欢的职业有哪些？

伊心2007年上大学，学不喜欢的金融，后来读研，学不喜欢的经济，工作之后，做不喜欢的财务。
她说：“我用了差不多十年的时间，说服自己：“你喜欢做的事情也许赚不到钱，你要学会向这个社会妥协。你的爱好也许只能是爱好而已，你没有资格任性。”
可谁能想到，十年之后，我还是做了自己最想做的事情——以读书和写作为生。我也终于迎来了熊培云写过的那种人生状态。
不得不承认，做自己喜欢的事情，真的是太！爽！了！
从那之后，我的生活中全部的烦恼不是工作的疲累和无力，而是——为什么我还没有看过这本书？为什么我写的文章不能更好一点？
现在没人再给我规定要工作多长时间，我也心甘情愿在醒着的一切时间都劳碌工作。”

工作只是为了赚钱，因为无论是学校教育也好，还是社会的限制也好，都使人们活在固定模式的世界里，认为工作就等于厌倦、痛苦。 
成功人士都把自己的成功归因为对自己工作的热爱。努力与热情是一种因果关系，很多人把热情当作结果，成功人士却把热情看作动因。 

年轻时最大的苦恼不是疲惫，而是你已经筋疲力竭，却发现仍然不是自己想去的地方。

每个人都一直在寻找自己喜欢的工作，不管你是否这样认为。
可能你是有意识地寻找喜欢的工作，
可能你认为自己之所以辞掉上一份工作，只是因为收入、上司、或工作环境，几年后渐渐意识到自己辞职也有不喜欢那份工作的原因。

很多人喜欢某个工作，但担心转行收入低，想以后再做喜欢的工作，等财务自由后再做喜欢的工作。一有名的职业生涯规划“专家”今年在其公众号上对这个问题的回答也让我大跌眼镜：
做喜欢的工作的前提是：你已经比较富有了，买房买车，孝敬父母，养育子女，出国旅游，养老等花费都已经基本解决了。

财务自由，我们何时才能实现？！
那我们一辈子都只能为了生活而痛苦地工作？！

有人旗帜鲜明地写文章说：我对每一个向我求助如何判定工作好坏的人都灌输了同样一套理论：在能吃饱穿暖的前提下选择一份最喜欢的工作。
问题是你的“吃饱穿暖”的标准是什么？
仅仅只是吃饱穿暖吗？
恐怕不是。

人随着年龄的增长，对生活的要求也越来越高，所以为了赚到足够“吃饱穿暖”的钱，需要可能比预期的要长得多的时间工作。更糟的是，人可能会被工作内容改变。如果做无聊的事情太久，脑子可能就锈掉了。钱给得越多的工作可能性越大，因为需要付出全部的精力。

顶级财富理念第一条：相信从事自己热爱的工作，是可以获得财富的。当它植根于你的头脑中时，你会发现一切皆有可能，这说明你和富人有了相同的认知。

所以，我们要明目张胆地说：我现在就要做喜欢的工作，也要赚钱，而且赚不少钱。

我希望我们都能够做喜欢的工作、并从中赚钱！
届时，我们将不再需要鸡血！
我们只需要走下去，就成功了！
　

目前世界上得到最普遍的使用和公认的性格测试是美国的MBTI 性格类型系统。
一般测评都是被测试者测试完后，就收到一份电脑自动生成的报告，没有人来确认测评结果，更没有人解释测评报告。

职业指南针综合测试是，在被测试者做完测试题后，经验丰富的职业规划师还须跟被测试者就测试题进一步沟通，剔除被测试者以为自己是怎样、本我其实不是这样以及其它不确定的因素。就是要整合测试问题答案和有针对性的交流两方面的信息，测试的结果才是可靠的。

有了测试结果后，经验丰富的职业规划师再跟被测试者讲你为什么是这样的性格，你的性格怎样导致你的职业问题以及与周围人沟通的障碍，让你知其然，还要知其所以然。这样才能避免被测试者因错误理解测评报告而被误导的情况屡屡发生，也给被测试者一个确认报告是否真正符合自己的本我的机会。