《中国职业规划师》认证培训


MBTI洞悉人心、预测人的行为、选择,“中学生职业规划”师资培训

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咨询职业规划
  • 权威机构中国首家
  • 就业保证学完入职
  • 人社部权威证书
  • 培训即聘为专栏作家
  • MBTI性格分析技术解密
  • 持续学习长期指导

课程特色

1.获得《中国职业规划师》认证证书,是参加了专业的职业培训、具备了职业规划师职业能力的证明,是从事职业规划师相关工作的资质证明
人社部
2.学习掌握对职场人士、大学生、中学生职业与专业选择、职业测评的通用技术:MBTI、霍兰德职业性向、天赋/多元智能
3.重点掌握世界权威、实用的职业规划和识人技术:MBTI——MBTI 性格与职业的匹配规律,不同人的MBTI性格如何决定其长期喜欢什么样的工作,从事什么工作会快速、长期进步、发展,把混杂在一个人的天赋、能力、品格、态度中的天生的、不变的核心性格区分开来,从而准确认识、评估、判断一个人,提升判断力、影响力、领导力
4.小班开课,以师傅带徒弟的方式培训,与老师、同学比较多讨论、交流
5.可成为《中国职业规划师沙龙》、《MBTI识人识己沙龙》会员,加入线上线下活动,在微信群跟老师、同学们经常交流,一直免费听讲座,在老师的指导下快速成长
6.案例咨询考试通过,即可成为《职业规划中国网》全职或兼职职业规划师
7.如果愿意,培训后即可成为职业规划中国网签约作者,创作职业方面普及教育性的文字、图/画、视频、音频作品,获得丰厚的报酬
8.突破地域限制,QQ群视频现场授课

学员收益

大专院校、中职学校的辅导员、教师、职业指导老师、创业导师

高校大类招生情况下,大学生面对如何精准地选专业、转专业;如何选第二学历(学位)、是考研还是就业?如何实现精准就业,少走弯路?是否适合创业?这一系列问题很多学生都非常迷茫。为了提升大中专生的就业率和就业质量,相关教师应提高职业规划的指导能力,帮助大学生走出困境。

 

应对新高考要求的初中、高中相关人员


掌握新高考选课、选科、选考的测评技术。
掌握了解学生的学科潜能、学习兴趣、学习风格的方法,提升学生的学习成绩。


HR、培训师


帮助员工挖掘个人优势,提升工作效率。
充分了解员工个人需求,帮员工职业规划,把员工的需求与组织目标统一起来,做到企业与员工的共赢,降低员工流失率。


企业中高层管理者

把握MBTI各性格倾向,掌握MBTI性格类型判断方法,深入认识、体会不同人的天生的、不变的核心性格及性格优势、劣势,同一种MBTI 性格类型的人极其相似的思维、观念、行为模式,准确认识、判断客户、合作伙伴、上司的核心性格/思维、观念、行为模式,准确评估、判断下属的胜任力、深层的心理需求,扬长避短,合理安排工作,激发其工作动力,从而提升自己的判断力、影响力、领导力。


成为职业规划师

掌握帮助咨询者突破迷茫、发展困境的真正有效的、可行的成功之道和解决方案。
市场需求大,单位报酬高,工作时间自由掌控。自助助人,实现自我价值。
职业规划技术结合过往职业经历,做黄金第二职业。


学员感言

陈怡

某外资银行信贷部职员

今后我会用学到的知识去分析身边的人,判断他们的性格,就知道如何有针对性地说什么话比较合适,做什么事情可能对方更容易接受些,这样可以改善人际关系。到这里跟大家一起讨论学习,头脑风暴,各抒己见,思维碰撞,学得更深更透。
今天很有幸亲自体验咨询:前面一直说F型是怎么样,一直铺垫,很自然地推出结论,即对方的性格如何不适应现在的职业,这时对方很容易就接受了。我特别特别有感触的是到最后咨询者就很容易地接受我说的东西!

张欣然

某市食品药品检验中心

学会了判断一个人的MBTI性格类型。培训中老师对案例分析很到位,让我认识到特定的性格类型为什么适合从事这些的职业。并且在应用MBTI时不能照搬国外教材,要根据中国的具体国情,所以职业规划中国网的职业定位,比书上、网上的更准确。相比自己看书自学,培训的效果要好很多。教材上的内容比较抽象,偏理论,而我们的培训讲解了咨询过的具体的实实在在的案例,使我对MBTI理论有了更加深刻的理解。

郑春国

招聘选拔测评、领导力培训经理

我在别的机构也做过MBTI 测试,测过几次,每次的测试结果都不一样,好像对又好像不对,这次在这里的测试结果经过我自己的反复琢磨与验证,完全符合我的性格。这套MBTI 测试题比国外原版的更隐晦些,不会让测试者误导自己。
这几天的培训使我对MBTI 有了更深入的认识和理解,如能彻底地把MBTI 学习掌握好,能在以后的人才测评中更好地了解人、分析人,更好地认识和解释人才测评中的测试结果为什么跟自己所预想的有差距。 这次也让我明确了自己的职业发展方向。

胡琼

武汉某高校辅导员

三天的培训学习收获特别多。培训前我就很快把发给我的培训教材和资料看完了,以为看懂了。培训后,才真正明白了MBTI性格类型理论各性格维度和性格倾向之间的联系。陈老师这种培训方式也非常好,不是单纯地学员在听老师在讲,因为这样讲得更多,就算当时听懂了也很容易忘,而是让我们参与进来,每个人都可以从不同角度说出自己的看法,自己的理解,这种团队式、小组讨论式更能学到真正的知识,并且能更好地掌握与应用。

范先生

四川某医疗设备公司董事长

我这时才明白,我为什么做了十多年的企业经营,一直进步不大,这于我的性格有特别的关系。我谢谢陈老师,是你让我认清了自己。
第三天的实际操作课,是我人生当中最快乐的一天,虽然不完美,但我非常的激动。当天晚上我激动得久久不能入眠。我有一种我白活了十多年的感觉。第二天早晨,我就迫不及待的把我的心得与简老师分享。

赵女士

上海某高校辅导员

今天上午做的一个案例,把这个案例分析透彻以后,看一些职场上的问题,基本上就知道了问题根源在哪里,收获还是蛮大的。
这次培训感觉很好,案例实践很过瘾,我已经摩拳擦掌,跃跃欲试了。

适合对象

1.大专院校、中职学校的辅导员、教师、职业指导老师、创业导师
2.应对新高考改革政策要求的初中、高中学校领导、教学科研负责人、班主任、德育老师、心理老师、生涯规划教育老师,对中学生生涯规划、高考志愿选择、咨询指导感兴趣的的各科教师、K12等教育培训机构人员、教育研究人员、心理咨询与生涯规划从业人员,各级教育主管部门、招生考试主管部门人员,学生家长
3.想掌握新的深入洞悉人心、预测人的行为、选择的理论、思维框架,提升识人用人影响人、领导力的HR、各级管理人员
4.猎头公司、咨询/培训公司以及职业中介的从业人员
5.正在从事或准备从事职业咨询/培训、职业规划的人
6.正在从事或准备从事婚姻恋爱咨询/培训的人

7.遇到职业发展问题的人

培训内容

一.培训提纲:
1.如何解读和运用霍兰德职业性向测试结果
2.MBTI 性格类型的深层本质
    ① MBTI  8项性格倾向的深层本质
 
    ② 独家研发的MBTI 测试题使用方法
 
    ③ 理想主义者、经验主义者、概念主义者、传统主义者性格特征

3.MBTI 性格如何影响、决定职业选择、职业适应、 专业选择、学科兴趣

4.常见人群(不同 MBTI 性格的人群)适合的职业
5.如何确定天赋/多元智能
6.如何运用三大测评技术了解学生的学科潜能、学习兴趣、学习风格,以提升学生的学习成绩
二.上课 3天
三.实操辅导2周:真实案例咨询——MBTI 、霍兰德职业性向、天赋的测试结果解读、分析
四.作业:2个职业的现状、收入、发展趋势、前景、入行的路径、如何入行、要求的能力、性格等

 

导师团队

陈功

MBTI 识人用人专家  
转行专家    首席职业规划师
《中国职业规划师》培训体系总设计师       

简彩金

资深职业规划师

培训费用

视频培训: 3680 元

 

报名方法

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