职业规划师沙龙：职业咨询是否应该以来咨询者满意为标准？

            《职业规划中国网》首席职业规划师  陈功   18年9月29日21：50：26

9月下旬，《中国职业规划师沙龙》、《MBTI识人识己沙龙》正式成立。

沙龙是职业规划师、MBTI爱好者与志趣相投的人一起交流、分享、共同成长的社交平台，将长期举办线上线下活动，包括微信群交流、大师讲座等。

沙龙会员将会是全国各地职业规划师的从业资格和身份的标志。

首批会员都是参加过《职业规划中国网》的职业规划师、MBTI培训的职业规划师，包括《职业规划中国网》的职业规划师。

9月27日晚上进行了第一次活动。

主题辩论

正方：应该以来咨询者是否满意来判断职业规划咨询是否合格

反方：不应该，因为来咨询者不知道应该怎么规划才来咨询的


参加辩论的有以下4位会员：

正方

            袁锡洋 INFJ 无锡                                  麦茵 INFJ 广州

反方

                 赵颖 INFJ 潍坊                                         华磊 ENTJ 内蒙古


《职业规划中国网》首席职业规划师 陈功最后做了总结：

来咨询者对职业方向迷茫，不知道应该怎么规划，咨询后会有自己的感受、评估，可能正确，也可能因为自己有限的阅历和认知产生偏差；

而职业规划师应该是掌握了职业规划的理论和成功的规律的专业人士，应该比来咨询者更懂什么是科学、正确、可行的职业规划。（否则，就肯定不是合格的职业规划师）

但是，既然职业咨询是一种商业活动，就应该努力做到让更多客户满意，赢得更多好的口碑，从而带来更多客户。

对来咨询者的建议：

如果职业规划师的建议与自己的想法、期望冲突，先不急于下结论，认真思考——老师的建议是否有其合理或有道理的角度？

一般几年后，你会更清晰地知道老师的建议是否正确。