采购员工作职责、内容：
       1、了解各部门原料需求及各种原料的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种原料采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种原料采购计划。
       2、认真核对各部门的申购计划，保证库房正常储备量，防止原料积压，对定型、常用原料按库存规定及时办理，做好原料使用的周期性计划工作，编制采购计划。
       3、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，货（价）比三家，及时进行市场调查，分析价格变动，积极开拓货源市场。
       4、按时按量按质完成采购供应计划指标，选择物美价平的物资材料，尽量压低采购成本。
       5、与供应商建立良好的关系，确定有关事项，如：价格、质量、交货日期及结算条件等；负责签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠款项。
       6、负责对所采购材料质量、数量核对工作，负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续；按照相关的财务制度办理报账手续；定期编制采购分析总结报告。
       7、把好质量关，对原料及物料进行质量控制，杜绝假冒伪劣商品，如质量出现问题应及时采取纠正措施；随时向申购部门了解所购原料的使用情况，征询使用单位对原料的质量评价；协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题，并负责退货、索赔等相关事务。

不适合采购员工作的症状：
       ■  不喜欢不习惯讨价还价。不够狠，上司觉得你压价不够，你又觉得再也难以压价。
       ■  不喜欢不习惯应酬。
       ■  觉得每天的工作重复、烦琐，感到厌烦。

来咨询者对采购员工作的具体感受：
       经常向厂家征询报价，反复催促厂家生产进度，不喜欢，都是一些重复性的工作，向别人一遍一遍
重复同样的话，让人厌烦。

       不喜欢：每天不停地接打电话；在和供应商沟通的时候，要软硬兼施，有手段地达到目的，有时候
为价格的问题要吵得不可开交，有时候为了自己工作的完成需要供应商的配合和合作，搞得自己的脾气都受到影响。

       采购每天的任务是拿到销售部门的需求后，通过网络和电话联系在全世界范围类寻找产品供应商。
熟悉分销渠道和快速反应能力是工作所需。我每天的工作就是从早到晚，不停地打电话，不停地打电话，不停地打……
       离职原因：我受不了这样的工作强度和工作压力，很显然，这和我想像中的采购有天壤之别。觉得
这样的工作实在很无聊，并且看不到发展的前景（电话打得再多再好，还是打电话--就像我们的采购经理，不过将来收入高是事实）。

       我不喜欢采购中和厂家初期接触的阶段，因为很多时候是要用各种幌子得到厂家的信任而得到资料
和报价以供公司和老板参考，尽管这样也可以得到行业里更多信息，可是我不想这样说谎，我也不喜欢跟厂家的各类人员带有应酬的部分，因为对人说人话对鬼说鬼话还要应酬吃饭等，有时候能做得来，但大部分时候觉得累而且力不从心。
        （转载请标明出处：职业规划中国网 ）


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