你需要的不是职业规划，而是能力规划？
陈功 《职业规划中国网》 首席职业规划师 MBTI 识人用人专家 原创
3月29日《职业规划师陈功：做想做的工作，还是适合的工作?》在公众号<职业规划MBTI识人用人>发出后，有留言问：
我不喜欢人力资源，可是在自考本科时，是别人帮我选的人力资源的专业。好不容易混出个自考本科文凭，可是职业资格证是混不出来的，不好学，我就不想考人力资源资格证了，可是做人事，就必须有人力资源资格证。我也不喜欢会计。和经济沾边的工作我都不喜欢，我该怎么选择？我喜欢外语，但别人说，外语只是工具，单独学外语没用，搞得我好沮丧，除了外语我喜欢环保，可是我数理化不行，没参加过高考。也倒是对环境工作或环境科学专业感兴趣的。但我又不能重新参加高考，我该怎么办？
我当时的回复是：
这种现象很普遍。首先明确自己真正喜欢、会长期喜欢的职业，这根源于自己的性格和天赋，若这个职业需要读一个专业，甚至重新高考，那也必须做。当然这需要下很大的决心、付出很大的代价，所以在做之前一定要想清楚、也就是明确职业规划。若做不到，就只有降低期望，做自己不喜欢的工作。也可以规划不读专业。
其实我主要想表达的意思是：
如果你做不到提升自己的能力，你就缺乏条件或资格选择工作，就别想做喜欢的工作或高薪的工作，无论你是通过提升学历、还是通过其它方法提升能力。
粉丝400多的公众号为什么开通了视频号？
现在微信的视频号是大热门，自媒体都希望自己率先开通，抢占先机，好抢到视频号初期的红利。我们现在看到的开通的视频号，大多是官方媒体、头部公众号以及短视频红人。
昨天在微信上突然看到一个朋友（下文简称A）的视频号的短视频，我很好奇——现在只有获得微信官方的内测邀请或开通了视频号的朋友推荐，才能开通视频号，她是怎么开通的？
我问她：你的公众号的粉丝多少？她说：才400多。可能是我坚持了近3年，每个月都更新几篇公众号文章。
微信官方为了鼓励、留住阅读量、粉丝很少的公众号作者，而邀请我开通视频号的。
我觉得这个推测很有道理。
我看她最后一篇文章的阅读量才200多。
开通了视频号为什么还迷茫？
她说：现在我的视频号的播放量、点赞数都很少，还不如我抖音账号上发的同样的短视频的数据。
做视频号对我的业务有帮助吗？
她30多岁，硕士研究生毕业，现在是一所普通的大专院校的老师。
她一直想发展自己的事业，一直在寻求突破。
虽然她的公众号文章的阅读量、粉丝一直都很少，但她一直在坚持。
我看她的短视频，都没有标题，也不知道视频号可以链接公众号、给自己的公众号导流。
所以我给她推荐了几篇关于运营视频号的文章、视频号，还推荐了一个介绍专业的新媒体运营的知识、方法、资讯的公众号。
我问她：你很聪明、智商很高，不仅有研究生学历，也有研究生的素质，为什么不选择专业一些的领域？
你一个大学财务专业的老师，去教小学生写作文，跟小学语文老师竞争？
她说：我在财务的真正专业方面已经荒废了好多年，而且我对财务不感兴趣。
决定做这个是因为我儿子老是写不好作文，而我读小学、中学时作文一直不错。所以我就教他，后来有几个家长都说也让我教他们的孩子写作文。
樊登与人神共奋，谁更专业？谁更成功？
写作是输出，要有新的、好的输出，必须首先要有新的、好的输入。
人神共奋的文章很受欢迎，每篇都很专业，写的也是实用的、大家感兴趣的主题。
你是否发现，他几乎每篇文章都是新看了至少一本书，然后把书中的理论应用到职场、社会现象上。
樊登是名副其实的“读书”：把书的要点原封不动地介绍给大家，或者简单解读一下。
人神共奋是读书后，自己先消化、融会贯通，然后再应用到输出的文章中。
显然，人神共奋更专业。
那么谁更成功呢？
现在看，好像樊登更成功。
但是，现在下结论，可能还为时过早。
因为现在成功，不代表以后成功。
像樊登这样读书的门槛不高，现在这样读书的人、机构、APP、公众号也不少。
而人神共奋的门槛高，像他那样能把很专业的书的内容融会贯通地应用的人很少。
你需要的不是职业规划，而是能力规划？
A这些年一直都是用多年以前学到的知识、技能，加上自己的聪明，想突破当然难啦。
很多人年轻时很能学习，进步很快，年龄越大，越不想学、学不进，甚至逐渐落伍，最典型的例子是曾经的优秀生、白领，现在连网购不会。
到了30岁后，只顾着工作、加班、做生意，希望能多赚钱，或者只是不停地写文章、拍视频，期待被众人认可，让知识变现。
不能只是一个劲地输出、变现，你得继续学习、更新自己的头脑和知识，新的知识才稀有、有竞争力。
关键是学什么能学得进？
就像我对A说的：你得找一个自己感兴趣的专业领域，这样你才能学得进，才能持续地输入新的知识、技能。
不仅是写文章要像人神共奋那样不停地看书充电，才能出彩，所有职业的发展，都必须不断地输入，才能有与时俱进的输出，你的输出才能被认可、才有竞争力。
看到过有文章的标题是：聪明人做的不是职业规划，而是能力规划。
如果你是这种情况，你的确需要能力规划——规划如何提升自己的能力。
但提升能力的前提是提升哪方面的能力，就像你大学、研究生，报考什么专业一样，即使你不去学校读一个专业，也要确定一个行业，也就是专业领域，这就是职业规划的问题。
职业规划如果错了，提升能力的努力岂止是白费
有人计算，包括学费、生活费、论文发表费等，现在大学四年的费用将近10万元左右，研究生三年的费用也是将近10万元，随便一个培训的费用也是几千、上万元。
职业规划如果错了，提升学历、提升能力的努力不只是白费，而且付出的机会成本很高——这几年你本可以赚多少钱？！
所以，职业规划与能力规划都必不可少。
应该先做职业规划（其实我们《职业规划中国网》的职业规划，本身就包含了基本的能力规划），然后再做具体的能力规划，再执行职业规划，包括提升职业规划中规划的职业能力。
