你需要的不是职业规划,而是能力规划?

陈功 《职业规划中国网》 首席职业规划师 MBTI 识人用人专家 原创


3月29日《职业规划师陈功:做想做的工作,还是适合的工作?》在公众号<职业规划MBTI识人用人>发出后,有留言问:
我不喜欢人力资源,可是在自考本科时,是别人帮我选的人力资源的专业。好不容易混出个自考本科文凭,可是职业资格证是混不出来的,不好学,我就不想考人力资源资格证了,可是做人事,就必须有人力资源资格证。我也不喜欢会计。和经济沾边的工作我都不喜欢,我该怎么选择?我喜欢外语,但别人说,外语只是工具,单独学外语没用,搞得我好沮丧,除了外语我喜欢环保,可是我数理化不行,没参加过高考。也倒是对环境工作或环境科学专业感兴趣的。但我又不能重新参加高考,我该怎么办?

我当时的回复是:
这种现象很普遍。首先明确自己真正喜欢、会长期喜欢的职业,这根源于自己的性格和天赋,若这个职业需要读一个专业,甚至重新高考,那也必须做。当然这需要下很大的决心、付出很大的代价,所以在做之前一定要想清楚、也就是明确职业规划。若做不到,就只有降低期望,做自己不喜欢的工作。也可以规划不读专业。

其实我主要想表达的意思是:
如果你做不到提升自己的能力,你就缺乏条件或资格选择工作,就别想做喜欢的工作或高薪的工作,无论你是通过提升学历、还是通过其它方法提升能力。

粉丝400多的公众号为什么开通了视频号?
现在微信的视频号是大热门,自媒体都希望自己率先开通,抢占先机,好抢到视频号初期的红利。我们现在看到的开通的视频号,大多是官方媒体、头部公众号以及短视频红人。

昨天在微信上突然看到一个朋友(下文简称A)的视频号的短视频,我很好奇——现在只有获得微信官方的内测邀请或开通了视频号的朋友推荐,才能开通视频号,她是怎么开通的?

我问她:你的公众号的粉丝多少?她说:才400多。可能是我坚持了近3年,每个月都更新几篇公众号文章。
微信官方为了鼓励、留住阅读量、粉丝很少的公众号作者,而邀请我开通视频号的。
我觉得这个推测很有道理。
我看她最后一篇文章的阅读量才200多。

开通了视频号为什么还迷茫?
她说:现在我的视频号的播放量、点赞数都很少,还不如我抖音账号上发的同样的短视频的数据。
做视频号对我的业务有帮助吗?

她30多岁,硕士研究生毕业,现在是一所普通的大专院校的老师。
她一直想发展自己的事业,一直在寻求突破。
虽然她的公众号文章的阅读量、粉丝一直都很少,但她一直在坚持。

我看她的短视频,都没有标题,也不知道视频号可以链接公众号、给自己的公众号导流。
所以我给她推荐了几篇关于运营视频号的文章、视频号,还推荐了一个介绍专业的新媒体运营的知识、方法、资讯的公众号。

我问她:你很聪明、智商很高,不仅有研究生学历,也有研究生的素质,为什么不选择专业一些的领域?
你一个大学财务专业的老师,去教小学生写作文,跟小学语文老师竞争?

她说:我在财务的真正专业方面已经荒废了好多年,而且我对财务不感兴趣。
决定做这个是因为我儿子老是写不好作文,而我读小学、中学时作文一直不错。所以我就教他,后来有几个家长都说也让我教他们的孩子写作文。

樊登与人神共奋,谁更专业?谁更成功?

写作是输出,要有新的、好的输出,必须首先要有新的、好的输入。

人神共奋的文章很受欢迎,每篇都很专业,写的也是实用的、大家感兴趣的主题。
你是否发现,他几乎每篇文章都是新看了至少一本书,然后把书中的理论应用到职场、社会现象上。

樊登是名副其实的“读书”:把书的要点原封不动地介绍给大家,或者简单解读一下。
人神共奋是读书后,自己先消化、融会贯通,然后再应用到输出的文章中。

显然,人神共奋更专业。

那么谁更成功呢?
现在看,好像樊登更成功。
但是,现在下结论,可能还为时过早。
因为现在成功,不代表以后成功。

像樊登这样读书的门槛不高,现在这样读书的人、机构、APP、公众号也不少。
而人神共奋的门槛高,像他那样能把很专业的书的内容融会贯通地应用的人很少。

你需要的不是职业规划,而是能力规划?

A这些年一直都是用多年以前学到的知识、技能,加上自己的聪明,想突破当然难啦。

很多人年轻时很能学习,进步很快,年龄越大,越不想学、学不进,甚至逐渐落伍,最典型的例子是曾经的优秀生、白领,现在连网购不会。

到了30岁后,只顾着工作、加班、做生意,希望能多赚钱,或者只是不停地写文章、拍视频,期待被众人认可,让知识变现。

不能只是一个劲地输出、变现,你得继续学习、更新自己的头脑和知识,新的知识才稀有、有竞争力。

关键是学什么能学得进?
就像我对A说的:你得找一个自己感兴趣的专业领域,这样你才能学得进,才能持续地输入新的知识、技能。

不仅是写文章要像人神共奋那样不停地看书充电,才能出彩,所有职业的发展,都必须不断地输入,才能有与时俱进的输出,你的输出才能被认可、才有竞争力。

看到过有文章的标题是:聪明人做的不是职业规划,而是能力规划。
如果你是这种情况,你的确需要能力规划——规划如何提升自己的能力。

但提升能力的前提是提升哪方面的能力,就像你大学、研究生,报考什么专业一样,即使你不去学校读一个专业,也要确定一个行业,也就是专业领域,这就是职业规划的问题。

职业规划如果错了,提升能力的努力岂止是白费

有人计算,包括学费、生活费、论文发表费等,现在大学四年的费用将近10万元左右,研究生三年的费用也是将近10万元,随便一个培训的费用也是几千、上万元。

职业规划如果错了,提升学历、提升能力的努力不只是白费,而且付出的机会成本很高——这几年你本可以赚多少钱?!

所以,职业规划与能力规划都必不可少。

应该先做职业规划(其实我们《职业规划中国网》的职业规划,本身就包含了基本的能力规划),然后再做具体的能力规划,再执行职业规划,包括提升职业规划中规划的职业能力。

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