职业测试准吗？

近几年，有很多人在职业规划师的帮助下走出了困境，迈上了成功职业的道路，也有越来越多的人感觉到寻求职业规划师的帮助的价值和重要性。但由于许多人对职业规划咨询还不是很了解，面临职业发展困境时很焦急、缺乏耐心，没有认真考察真正的水平，轻易相信了一些机构、个人的媒体宣传、广告，导致选错了职业规划师，浪费了时间、金钱，甚至被误导了前程。

判别职业规划机构是否专业，主要从以下几个方面考虑：

一、简单的判断方法
首先，以下几种职业规划咨询肯定不靠谱：
1、免费职业规划咨询不仅解决不了你的问题，甚至可能误导你。
2、咨询费在500元以下的：咨询师可能是在实习或者是新手，咨询效果很难保证。
3、用仪器测量做职业规划：看似科学，实则令人笑掉大牙！人类的科学远没有达到这个水平。

二、通过网站内容来看其水平
花多几个小时看网站的内容也是简单易行的判断方法，不是看诸如什么荣誉、什么专家称号等等外在的东西，而是通过其内容所表现出的实际的水平和实力。最主要是仔细看看网站上的“职业咨询效果反馈”，看哪个职业规划机构咨询后有更多的人具体真实地反映职业规划咨询效果好。你看他文章的观点、他对案例分析的思路，是否深入？是否有清晰的逻辑？是否有根有据？

三、在互联网上搜索关于公司的消息
以该公司的名字为关键词用搜索引擎搜索，关于这个公司的正面的、负面的消息、报道、评论、客户的反映等都一目了然，再认真辨别哪些是宣传、哪些是真实的情况，负面的消息、报道、评论、客户的反映是否有具体确凿的事实依据。这样，关于这个公司的好坏很快就有一个大致的把握。

四、测试工具
至今还没有发现其它任何机构的职业测评可靠，包括收费的、免费的测评，常常不准。现在很多机构使用MBTI测评，但都常常测错，包括广告宣传知名度很高的机构，某机构在培训课堂上公开承认：不保证准。怎么做职业测试才准呢？见：职业测试准吗？

五、 职业规划师的专业水准
到目前为止，职业规划还是“中餐时代”，“厨师的手艺”很关键，不象麦当劳之类的西式快餐，不能够自动化、程式化。软件自动生成结果的职业测评都不可靠。

对测评结果，一方面需要专业人士来解释。因为一般人往往只是从字面上理解了一句句话的意思，而不能把握其中的关键因素。所以有的人拿到测试结果说，我的性格不是这样的！我的性格活泼，但为什么又是内向的呢？等等。内向的人不活泼？这是许多人对性格的误解。

更重要的是要测试结果进行确认和修正。许多人测试的结果与她本人完全相符；也有的人需要与职业规划师电话交流或面对面的交流，才能准确把握被测试者的本来面目。而不是测评结果是怎样的就是怎样的，不只是对结果进行解释。

这就是许多人用网上或书籍、报刊中的测评工具测试后，发现结果不准的原因。

所以，职业规划师的专业水准非常重要。职业规划师不是经过几天培训学习解释测试结果就行。职业规划师既要有深厚的心理学、管理学素养、足够的生活阅历、广泛的行业和职业经历，还要对成功学、对职业有深入的研究。

一个想通过职业规划咨询来寻求更大职业发展的人，是一个不满足于现状的人，是很有潜质的，是能够通过职业规划机构自身的网站来辨别好坏的。只要你有耐心，多花时间看各家网站的内容，就能判断出其真实的专业水平，找到真正专业的职业规划机构。
         （转载请标明出处：《职业规划中国网》 首席职业规划师 陈功）